经济复苏的曙光虽然出现，但霸王龙的公司所面临的挑战却并未因此减少。随着市场的重新活跃，行业内的竞争态势愈发激烈，犹如一场没有硝烟的战争。
在市场份额的争夺中，公司的营销团队发现，传统的营销手段效果逐渐减弱，消费者对于广告的敏感度降低，更加注重产品的口碑和实际效果。为了突破这一困境，霸王龙决定大力推动数字化营销战略。
他投入大量资金搭建自己的电商平台，通过直播、短视频等新兴媒介展示产品特点和使用场景。然而，新的营销方式需要专业的人才来运作，公司现有的营销团队在这方面经验不足。
招聘新的数字营销人才成为了当务之急，但优秀的人才往往被行业巨头高薪吸引，不愿意加入仍在复苏阶段的公司。霸王龙亲自参与招聘过程，向求职者描绘公司的发展前景和个人成长空间。同时
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