霸王龙重新回到工作岗位后，公司虽然在他休养期间没有出现大的动荡，但一些潜在的问题也逐渐浮出水面。
首先是市场份额的竞争愈发激烈，一些新兴的小型企业凭借着灵活的经营策略和创新的技术，开始在局部市场对公司形成了有力的冲击。这些小企业能够迅速响应市场的细微变化，推出个性化的产品和服务，吸引了一部分追求独特体验的客户。
为了应对这一挑战，霸王龙决定对公司的市场调研和产品研发部门进行深度改革。他投入大量资源，引入最先进的市场分析工具和技术，要求团队更加精准地把握市场趋势和客户需求。同时，鼓励研发部门打破常规，大胆创新，不仅要在技术上领先，还要在产品设计和用户体验上独树一帜。
然而，改革的过程并非一帆风顺。新的市场分析工具需要员工花费时间去学习和适应，而研发
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