演员面试是一个比较漫长的工作，但好在殷筱晓手上已经有不少演员合约。
演员和演员之间的交流是非常紧密的，尤其是小演员，小演员没活干，就得到处找活干，于是手机群里本地的本省的外地的演员1群2群能一直排到10群去。
又因为题材关系，许婧她们不太好意思耽误正经戏曲演员的本职工作，只能找“有声乐基础”“热爱戏曲”“声音条件好”的小演员。
这样的筛选其实也很耗精力，殷筱晓在许婧为了改稿焦头烂额的时候冷着一张脸筛了快一千多份的简历，一声都没吭，准备好了所有给导演和顾问的面试人选，然后把所有人通知到位，集中在两天内一起面掉。
顾问老师是通过严加晴的关系，对接了本地的一个黄梅戏剧团，虽然不是很出名，但也正经有自己的戏院自己的一群粉丝，估计占丽华和她的老姐妹就经常�
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