随着企业与叶凡合作的不断深入，那种熟悉的感觉愈发强烈。企业常常在不经意间，从叶凡的决策中、眼神里，甚至是说话的语气中，捕捉到与曾经的指挥官相似的气息。
在一次紧张的战略讨论中，叶凡冷静地分析局势，果断地提出应对方案。企业看着他自信而坚定的模样，心中一动。那一刻，她仿佛看到了曾经的指挥官在指挥台上运筹帷幄的身影。
执行任务时，叶凡对每一个细节的关注，对团队成员的关心与鼓励，也让企业感到格外亲切。她开始不自觉地在叶凡身边停留更多的时间，试图从他身上找到更多与指挥官相似的地方。
而叶凡，也渐渐察觉到了企业的异样。他好奇地询问企业缘由，企业却欲言又止，只是用复杂的眼神看着他。
日子一天天过去，企业越发确定叶凡身上有着指挥官的影子。她开始回忆起与指挥
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