苏泰微微叹了口气，道：“好吧，我大致明白你的意思了，内退和早退的相关细则，回头你联系一下郑秋冬吧，你们回头对接研究一下，看看你能不能往这上面靠靠！
不过我还是想提醒你一句，你可千万得想好了啊，这要是出去了，再想回来，可就很难了。”
眼下改制最重要的事情就是减员，近些年估计都不会再招人了也说不定，所以许伯安想要再回来，还真的没那么容易了。
许伯安倒也没有因为苏泰的推委而有情绪，工作了的人都知道，在公司里，领导只管把方向，具体事情下面的人都有分工，郑秋冬是建工集团的人力资源部部长，许伯安的这个问题他的解答最权威了。
苏泰能为了许伯安亲自给他指出两条最优的路线，已经是非常的够意思了。
而且苏泰话里话外的意思很明显，如果许伯安愿意留在机关，就把
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